Gesucht
Director Marketing (m/w/d)
Branche
IT / Services
Beschäftigungsart
Vollzeit
Beschäftigungsdauer
Sofort - unbefristet
Ort(e)
Wuppertal
Gehaltsvorstellung
Nach Vereinbarung
Talention ist ein schnell wachsendes Unternehmen und Innovationsführer mit einer B2B Software as a Service (SaaS) Lösung im Recruiting Marketing. Neben einem durch Workflows automatisierten Bewerbermanagement-System, können Recruiter mit Dashboards und Analysen den Candidate Journey kontinuierlich optimieren. Mittlerweile arbeiten mehr als 500 Unternehmen und über 10,000 Recruiter mit unserer Plattform.
Eines der Hauptziele des Marketing Teams ist es, die Pipeline für den Vertrieb mit qualifizierten Leads zu füllen, sowie Vertriebsunterlagen zu erstellen. Darüber hinaus besteht eine weitere Aufgabe darin, die Marke Talention in unserer Zielgruppe stetig bekannter zu machen.
Für unser weiteres Wachstum suchen wir einen Allrounder als Director Marketing, der unsere Skalierung im Marketing Team sowie den Marketingkanälen mitgestaltet.
Wir bieten
- Ein Unternehmen mit spannender Wachstumsperspektive: Der Recruiting Markt befindet sich vor einer großen Veränderung. Das "Post & Pray" Prinzip von Stellenanzeigen ist nicht mehr aktuell. Unternehmen wollen das Recruiting selbst in der Hand haben. Talention bietet Unternehmen diese Möglichkeit. Vor 5 Jahren gestartet sind wir rentabel auf rd. 40 Mitarbeiter gewachsen. In den nächsten 2 Jahren wollen wir uns nochmal verdoppeln.
- Markt als "Grüne Wiese": Der Markt für Personalmarketing Software ist jung, stark wachsend und nicht von einem großen Player besetzt. Fleiß zahlt sich daher aus und du kannst schnell mit uns Erfolge feiern und in einem wachsenden Unternehmen mehr Verantwortung übernehmen
- Attraktives Produkt: Die Talention Software ist mehrfach ausgezeichnet und hat bereits nach 5 Jahren am Markt über 500 Unternehmen
- Moderner Standort, zentrale Lage & kostenlose Parkplätze: Unser Standort in der Ohligsmühle ist eines von Wuppertals neusten Bauprojekten und liegt zentral in der Innenstadt. So kannst du Abends bei einem Bier in der Stadt mit Kollegen auch einmal den Abend ausklingen lassen. Hinzu bieten wir unseren Mitarbeitern kostenlose Parkplätze.
Deine Aufgaben
- Optimierung der Performance Marketing Strategie
- Konzeption und Umsetzung von Lead Generation und Account-Based Marketing Kampagnen (Google Search & Display, LinkedIn)
- Definition und Verbesserung der KPIs des Marketing Teams (OKR)
- Managen und Ausbau des mehrköpfigen Marketing Teams
- Verantwortung eines 6-stelligen Online Media Budgets
- Weiterentwicklung des operativen Landing Page Testing-Vorgehens
- Senkung der Customer Acquisition Cost (CAC) und Steigerung des Customer Life Time Values (CLTV) durch Kohortenanalysen
- Ausweitung der Inbound Marketing Aktivitäten mit Fokus auf qualitativ-hochwertigen Content (Blog, Whitepaper, Videos)
- Professionalisierung der Marketing Automation, um den Customer Journey und Lead Funnel zu verbessern
- Erstellung von Reports und Dashboards, um eine kontinuierliche Kommunikation mit dem Chief Revenue Officer zu ermöglichen
Dein Profil
- Erfahrung mit der Leitung von Teams von mindestens 3 Personen, idealerweise in einem Startup oder einer Agentur
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Leadgenerierung und / oder Performance Marketing, idealerweise mit Fokus auf B2B oder Software as a Service
- Mehrjährige Budgetverantwortung von mindestens 50,000 Euro pro Monat
- Erfahrung mit Datenanalysen in Excel und Google Sheets, um daraus resultierenden Entscheidungen zu treffen
- Spielerischer Umgang mit Marketing-Automation und Vertriebsplattformen (z.b. Hubspot, Salesforce, etc.)
- Gutes Verständnis von Account Based Marketing & Lead-Nurturing
- Starkes Verständnis von Inbound Maßnahmen
- Erfahrung mit dem Management von externen Agenturen (PR, SEO, Design)
- Anpacker- und Macher-Mentalität, sowie Motivations- und Begeisterungsfähigkeit immer unter Berücksichtigung der Priorisierung und Fokussierung auf das Wesentliche
Über Talention - TFI GmbH
Talention ist ein schnell wachsendes Unternehmen und Innovationsführer mit einer B2B Software as a Service (SaaS) Lösung im Recruiting Marketing. Neben einem durch Workflows automatisierten Bewerbermanagement-System, können Recruiter mit Dashboards und Analysen den Candidate Journey kontinuierlich optimieren. Mittlerweile arbeiten mehr als 500 Unternehmen und über 10,000 Recruiter mit unserer Plattform.
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